忘记邀请人秦玉川疑惑一声稍有停顿之后的语气却是极为肯定不会的怎么会忘记邀请人员可是反反复复核对了多次不会出差错的所以我们今后要走的路只有重视研发组才能够稳住核心不至于人才过度的流失如果不改变还如何留住人才但凡是培养起来的其他企业可以高薪挖走等于是在为其他企业培养周于峰沉声说道看向一旁的张奇志嗯明白张奇志轻点了下头稍有停顿后又随即说道 详情
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